Phát triển các kỹ
năng lãnh đạo từ sớm có thể tạo ra cả một sự khác biệt giữa một đứa trẻ chỉ chạy
theo những tư tưởng mông muội của đám đông, một cách không suy nghĩ với một tư
tưởng của người mở đường, người chỉ tuân theo những quy tắc đạo đức của họ và
có sự nhận thức rõ ràng.
Dạy trẻ những tố
chất của nhà lãnh đạo ngay từ bé chưa bao giờ là việc làm dễ dàng, nhưng
chúng ta có thể làm được điều đó.
1. Tự
tin
Đây là tố chất đầu
tiên của một người lãnh đạo giỏi. Khi không ngại ngùng trước đám đông, không
quá đau buồn khi gặp thấy bại và tin vào khả năng của chính mình thì trẻ
sẽ được tin tưởng và tín nhiệm hơn nhiều.
2. Lập
mục tiêu cá nhân
Khi đặt ra mục
tiêu cho bản thân, đối với những điều không có mối liên hệ với lợi ích của
người khác, tự động trẻ sẽ chứng minh khả năng lãnh đạo. Bởi vì, chúng sẽ tự
lãnh đạo chính mình.
3. Kỹ
năng tổ chức
Dạy trẻ cách sắp
xếp các hoạt động hàng ngày và thói quen một cách khoa học, có trật tự giúp trẻ
phát triển kỹ năng tổ chức – tố chất không thể thiếu của một nhà lãnh đạo giỏi.
4. Kỹ
năng giải quyết vấn đề
Trước những rủi ro
mà trẻ có thể gặp phải hay những xích mích giữa trẻ với bạn bè, cha mẹ không
nên can thiệp ngay mà nên để trẻ tự ứng biến và nghĩ cách xử trí. Việc làm này
giúp trẻ nhanh nhạy và ứng biến nhanh hơn khi gặp khó khăn.
5. Chứng
tỏ khả năng lãnh đạo
Trẻ nhỏ cần nhận
thức và biết theo đuổi những cơ hội lãnh đạo. Do đó, người lớn có thể cung cấp
nhiều nơi để trẻ có thể thực hành lãnh đạo.
Để giúp trẻ chứng
tỏ khả năng lãnh đạo, hãy giới thiệu và đưa trẻ đến tham gia các hoạt động giúp
trẻ phát triển khả năng lãnh đạo. Ví dụ, giúp trẻ điều chỉnh hàng lối khi lớp
học của trẻ chuẩn bị đi picnic ở trường. Khi con bạn đã quen với những việc làm
như thế này, chúng cũng sẽ có thể thực hành việc đó ở nhà hoặc ở những nơi khác